如何让员工为公司拍 TikTok 视频

作者 Yuhwen Foong, 联合创始人 · 2026年10月14日 · 6 分钟阅读

如何让员工为公司拍 TikTok 视频
Photo: Rei Kim on Unsplash

想让员工为公司拍 TikTok 视频,先从几位自愿者开始,给他们具体的视频点子而不是笼统的要求,器材保持简单,草稿在发布前先审批。只使用获准商用的音乐,并且每次有人发帖都记得道谢。

好消息是:最好看的公司 TikTok 很少是精雕细琢的。它们往往就是一个真实的人、一个真实的地方,加上一个实用或有趣的点子。本指南会讲清楚该找谁、不同行业拍什么、怎样用手机拍摄和剪辑,以及最容易让公司出错的两件事:音乐和审批。

先找自愿者,而不是排班表

硬把人推到镜头前,镜头里是看得出来的。不如找出五到十位本来就乐在其中的人。每家公司都有这样的人:会拍团队午餐的门店主管、已经在发房产参观视频的销售顾问、平时就爱用 CapCut 剪片的实习生。

  1. 公开邀请。 在员工群里发一条简短消息:公司要开始一个 TikTok 项目,完全自愿,公司会提供点子、协助和一份小小的谢礼。
  2. 不要只看市场部。 前线员工每天都在和顾客打交道,往往能拍出最耐看的视频。
  3. 台前幕后都需要人。 有些人喜欢出镜,有些人更喜欢拍摄、剪辑或出点子。
  4. 事先讲好基本规则。 哪些可以拍、哪些不能拍、审批怎么进行、怎样答谢他们。

坚持自愿,并且明确说出来。没有人的饭碗应该取决于他愿不愿意在 TikTok 上跳舞。

按行业分类的 10 个 TikTok 视频点子

三个 TikTok 点子的手机示意图:汽车展厅小贴士、公寓参观、保险理赔问答
每个行业一个点子,每个都回答顾客本来就会问的问题。

给大家一个格式,而不是一张白纸。以下点子用一部手机、几分钟就能完成:

行业视频点子为什么有效
餐饮门店30 秒看开店准备:从开灯到第一张单看得过瘾、展现幕后,也体现卫生和用心
餐饮门店员工推荐:团队休息时真正会点什么有人情味,也帮犹豫不决的顾客做选择
零售一件单品三种搭配,在店内拍摄实用、展示货品种类,每周都容易重复
零售到货日新品开箱给顾客一个这周就来店的理由
汽车展厅大多数车主从未使用过的功能,由销售顾问讲解对买家和现有车主都有帮助
汽车展厅从维修车间现场看保养时到底做了什么建立对售后服务的信任
房地产带看样板房,每个房间给一个真诚建议真实的声音、真实的空间(先查清广告规定)
保险与 takaful用浅白的话解答常见理赔问题有教育意义,不像推销(先确认代理可以说什么)
办公室正在招聘的职位的一天求职者真的会看的雇主品牌内容
办公室由公司内部专家讲解行业迷思与真相让团队显得专业、懂行

房地产、保险等受监管行业,内容发布前要先经过审核。我们的房产代理、保险代理和经销商内容审批指南解释了原因。

实惠的拍摄器材与 CapCut 入门

一部较新的智能手机就够了。如果愿意花一点钱,以下几样按顺序最能提升效果:

  • 夹式无线麦克风。 清晰的声音比清晰的画面更重要,尤其是在嘈杂的门店和展厅。
  • 小三脚架或手机夹。 画面稳定,一个人拍摄也能腾出双手。
  • 小型 LED 补光灯。 在光线昏暗的办公室或晚上拍摄时很有用。

每个分行或门店买一套,让大家预约使用,不必人手一套。

CapCut 五个步骤

CapCut 是一款免费的剪辑应用,很多人用它来做 TikTok。简单流程如下:

  1. 导入片段并剪掉开头:把“好了吗,开始了?”这类片段剪掉。
  2. 只留精华。 分割片段、删掉停顿。大多数好看的 TikTok 每隔几秒就换一个镜头。
  3. 加字幕。 先用自动字幕,再修正应用识别错的拼写、名字以及马来文或 Manglish 词语。很多人是静音观看的。
  4. 在第一帧加上文字钩子,让观众一眼知道视频在讲什么。
  5. 以竖屏 9:16 导出,再从 TikTok 发布,这样可以在 TikTok 里选音乐(见下方音乐部分)。

钩子:最初的两秒

列出六个 TikTok 钩子的卡片,分为好奇型和实用型两组
钩子也要以文字放在屏幕上,很多人是静音观看的。

在 TikTok 上,观众几乎是瞬间决定要不要继续看。开头就放最有意思的东西,而不是打招呼。员工可以套用的钩子:

  • “顾客从来不会注意到我们厨房里的这些事……”
  • “我卖车六年了。这是大家每次都会问的一个功能。”
  • “签公寓之前要问的三个问题。”
  • “POV:你在 [公司] 上班的第一天。”
  • “先别丢掉这个,它真正的用途是这样的。”

把钩子说出来,同时以文字放在屏幕上,然后尽快兑现承诺。钩子把视频吹过头,只会流失观众和信任。

用个人账号还是公司账号?

两者都可行,理由各不相同:

员工个人账号公司账号
触及范围员工自己的粉丝加上 For You 推荐页公司的粉丝加上 For You 推荐页
信任感感觉个人化、真诚一看就是官方
掌控权账号和视频归员工所有账号和所有存档归公司所有
员工离职时内容通常跟着员工走内容留在公司
最适合日常工作、个人小贴士、团队文化产品、促销、官方公告

很多公司两者并用:员工在自己的账号发布,公司账号在获得同意后转发或展示最好的视频。如果打算把员工视频用在付费广告里,先取得书面同意。我们的员工生成内容指南讲解了使用权。

请员工清楚表明自己在你的公司工作,例如写在个人简介里,或在文案中加一句简单说明,以免误导观众。

音乐:使用商用音乐库

这是出于好意的公司 TikTok 最常出错的地方。TikTok 普通曲库里的热门歌曲并未获准商用。TikTok 自己的帮助中心说明,企业在 TikTok 上进行商业活动(包括自然发布的帖子)应使用商用音乐库(Commercial Music Library)。

  • 根据 TikTok 的商用音乐库使用指南,在 TikTok 企业号上点击“添加声音”时,只会显示商用声音(Commercial Sounds)。
  • 在个人账号上,员工可以从声音菜单中选择商用声音。凡是宣传公司的视频,请他们使用这些声音。
  • 原声(他们自己的声音、门店现场声音)通常是最稳妥的选择,而且效果往往也不错。
  • 别人的原创声音或外部授权音乐需要小心。TikTok 建议在商业使用前先咨询你的法务团队。

音乐规则会变,所以请查看 TikTok 最新的帮助页面并听取你法务团队的意见,不要依赖去年行得通的做法。

发布前先审批

流程:拍摄、剪辑、上传草稿、审批、发布
只发布审批过的版本,就不会有内容意外上线。

视频上线前快速检查一下,既保护员工,也保护你的品牌。检查以下几点:

  • 事实和价格: 是最新的、正确的,而且允许公开分享。
  • 背景: 屏幕上的顾客资料、桌上的文件、没有同意入镜的其他人。
  • 宣传说法: 没有任何未经法务或合规团队批准的内容,受监管行业尤其要注意。
  • 音乐: 来自商用音乐库,或是原声。
  • 语气: 没有任何可能在种族、宗教或文化上冒犯他人的内容。

约定一个回复时限,最好在一个工作日内。TikTok 偏爱时效性强的视频,草稿搁置一周,员工也会失去兴趣。把这些规则写进一份简短的社交媒体政策,让大家拍摄前就清楚。

ViaCRM 能帮上什么

一旦有不止几个人在各门店或分行拍视频,审批和追踪就会占掉某个人整周的时间。ViaCRM 原本是为管理网红营销活动而打造的,同一套流程也适用于员工、代理和门店:

  • 简报:包含视频点子、发布日期、限制用词、必备免责声明和示例内容。
  • 草稿直接上传到 ViaCRM 里观看,可以留言,并支持两层审批:项目经理先审核,再由审批人(客户或上级)最终批准。每次审批都有时间记录。
  • AI 草稿检查器:标出拼写、字幕、粗口、宗教敏感内容和禁用词。它不检查音乐版权,也不评判视频是否吸引人,所以音乐检查请保留在人工审核里。
  • TikTok 和 Instagram 成效数据自动抓取,每周更新,汇总在一份报告里。
  • 每个人专属的追踪链接,让你看到哪些帖子带来了点击,而不只是观看次数。

了解运作方式。每个人算作一位活跃参与者,150 人或以上的网络使用 Enterprise 方案。

常见问题

员工可以在公司 TikTok 视频里用热门歌曲吗?

商业内容通常不行。TikTok 表示,企业进行商业活动(包括自然发布的帖子)应使用其商用音乐库。原声是稳妥的替代方案。请查看 TikTok 最新的帮助页面并听取法务团队的意见。

员工应该用个人账号还是公司账号发 TikTok?

两者都可以。个人账号感觉更真诚,能触及员工自己的粉丝;公司账号则在员工离职后仍保留内容。很多公司让员工用个人账号发布,再在获得同意后把最好的视频放到公司账号上展示。

员工拍 TikTok 视频需要什么器材?

一部较新的智能手机就够了。夹式无线麦克风、小三脚架和小型补光灯最能提升效果。CapCut 是很多人用来剪辑的免费应用。

应该付钱让员工拍 TikTok 视频吗?

很多公司为每支审批通过的视频提供小奖励,并为最好的视频发放额外奖金。保持自愿参与,并向人力资源或税务顾问确认员工奖励应如何处理。

每支员工视频上线前都先审批

用 ViaCRM 在同一个地方给团队发简报、审核草稿、查看 TikTok 成效。

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