Kenapa hanya upah influencer? Pekerja dan ejen anda juga boleh jadi duta jenama.
Perisian Program Advokasi Pekerja: Galakkan Pekerja dan Ejen Menyiarkan di Media Sosial
Galakkan pekerja, ejen, pengedar dan cawangan menyiarkan tentang jenama anda, luluskan setiap hantaran sebelum disiarkan, dan beri ganjaran kepada yang berprestasi. Semuanya di satu tempat.
Bagaimana menggalakkan pekerja menyiarkan di media sosial?
Jadikan ia mudah, selamat dan berbaloi: beri taklimat yang jelas, luluskan draf sebelum disiarkan, dan beri ganjaran kepada hantaran yang berprestasi. Kebanyakan pekerja tidak menyiarkan tentang kerja atas tiga sebab, dan setiap satu ada penyelesaiannya.
Takut tersalah cakap
Penyelesaian: luluskan setiap draf sebelum disiarkan. Harga yang salah, promosi lama dan dakwaan yang tidak dapat dibuktikan dikesan dahulu, jadi tiada siapa mendapat masalah.
Tidak tahu apa yang hendak disiarkan
Penyelesaian: hantar taklimat ringkas dengan idea, mesej utama, contoh kandungan dan perkara yang tidak boleh disebut. Halaman kosong menghalang orang; taklimat membuat mereka mula merakam.
Tiada siapa perasan apabila mereka menyiarkan
Penyelesaian: jejak setiap hantaran, kongsi hasilnya dan beri ganjaran kepada mereka yang menyiarkan. Pengiktirafan yang memastikan program advokasi berterusan.
Cara program advokasi pekerja berfungsi dalam ViaCRM
Aliran kerja yang sama digunakan agensi untuk kempen influencer, dibina untuk pekerja, ejen, pengedar dan cawangan anda sendiri.
1
Beri taklimat kepada semua sekali gus
Hantar satu taklimat kepada setiap pekerja, ejen, pengedar atau cawangan: mesej utama, tarikh siaran, contoh kandungan, kata kunci terhad dan penafian yang diperlukan industri anda.
2
Luluskan hantaran media sosial sebelum disiarkan
Draf dimuat naik dan ditonton dalam ViaCRM. Penyemak AI menandakan ejaan, kapsyen, kata-kata kesat, topik sensitif dan perkataan larangan terlebih dahulu. Kelulusan dua lapisan bermakna pengurus projek menyemak dahulu, kemudian pelulus (klien atau pihak atasan) memberi kelulusan akhir, dan setiap kelulusan direkodkan dengan cap masa.
3
Jejak setiap hantaran dan hasilnya
Semua hantaran di satu tempat, dengan keputusan Instagram dan TikTok dikemas kini secara automatik setiap minggu (Facebook, RED dan X ditambah secara manual). Pautan penjejakan peribadi menunjukkan hantaran mana yang membawa klik.
4
Beri ganjaran kepada pekerja dan ejen yang menyiarkan
Deposit sekali dan lepaskan bayaran dengan satu klik. ViaCRM membayar ejen, pengedar dan rakan kongsi melalui Airwallex, tanpa caj pengeluaran. Bagi pekerja, banyak syarikat membayar ganjaran melalui gaji.
Cara memberi ganjaran kepada pekerja yang menyiarkan di media sosial
Beri ganjaran untuk usaha dan hasil yang boleh dilihat, dan kekalkan peraturan yang sama untuk semua. Struktur mudah yang berkesan:
Ganjaran kecil untuk setiap hantaran yang diluluskan
Baucar atau kredit untuk setiap hantaran yang mengikut taklimat. Ini membuatkan majoriti yang senyap mula menyertai.
Hadiah bulanan untuk hantaran terbaik
Diukur dengan cara yang sama untuk semua: tontonan, capaian atau klik daripada pautan penjejakan mereka. Umumkan pemenang secara terbuka.
Dibayar tepat pada masanya, setiap bulan
Ejen, pengedar dan rakan kongsi boleh dibayar melalui ViaCRM. Ganjaran pekerja biasanya dikira sebagai pendapatan, jadi banyak syarikat menambahnya dalam gaji.
Baca panduan penuh: cara memberi ganjaran kepada pekerja yang menyiarkan di media sosial →
Kelulusan kandungan media sosial untuk ejen, pengedar, cawangan dan pekerja
Francais dan cawangan
Beri setiap cawangan log masuk sendiri. Beri taklimat sekali bagi setiap kempen, luluskan setiap video secara berpusat, dan lihat hantaran semua cawangan dalam satu laporan.
Jenama kereta dan pengedar →
Pastikan hantaran pengedar menepati jenama dan harga. Harga, promosi dan tawaran pandu uji disemak sebelum disiarkan.
Pemaju dan ejen hartanah →
Ejen menyiarkan unit pameran dan pelancaran setiap hari. Pastikan setiap hantaran mengandungi butiran yang diperlukan oleh iklan projek anda sebelum disiarkan.
Syarikat insurans dan takaful →
Ejen hanya boleh menggunakan iklan yang diluluskan syarikat mereka. Beri mereka kandungan yang diluluskan, semak apa yang mereka hasilkan, dan simpan rekod setiap kelulusan.
Majikan dan pasukan HR
Jalankan program duta jenama pekerja untuk pengambilan, budaya dan produk. Secara sukarela, bertaklimat, diluluskan dan diberi ganjaran.
Kandungan yang dihasilkan pekerja, diluluskan sebelum disiarkan
ViaCRM vs DSMN8 vs EveryoneSocial
Untuk advokasi pekerja, ejen dan rakan kongsi. Inilah perbezaan pendekatan dan harganya.
| Ciri | ViaCRM | DSMN8 | EveryoneSocial |
|---|---|---|---|
| Harga | RM 1,199 setiap jenama sebulan untuk sehingga 150 orang (Growth); Enterprise untuk lebih daripada itu | Sebut harga sahaja | Sebut harga sahaja, harga mengikut pengguna |
| Harga dipaparkan secara terbuka | ✓ | ✗ | ✗ |
| Ahli mencipta hantaran sendiri dan menghantar draf | ✓ | Tidak dinyatakan | ✓ |
| Kelulusan sebelum disiarkan | 2 lapisan pada setiap pelan | Tidak dinyatakan | ✓ aliran kerja boleh dikonfigurasi |
| Pustaka hantaran jenama untuk dikongsi semula dengan satu ketikan | Tambahan | ✓ | ✓ |
| Papan pendahulu dan gamifikasi | ✗ | ✓ | ✓ |
| Ganjaran | Bayaran tunai melalui Airwallex | Ganjaran berasaskan mata | Insentif melalui papan pendahulu |
| Penjejakan dan analitik | Pautan penjejakan peribadi; hasil Instagram dan TikTok | ✓ termasuk nilai media yang diperoleh | ✓ termasuk nilai media yang diperoleh |
| Pemesejan | Slack, Teams | Slack, Teams | |
| Juga untuk ejen, pengedar, outlet dan pelanggan | ✓ | Tidak dinyatakan | Tidak dinyatakan |
| Mata wang pengebilan | RM atau USD | Tidak dinyatakan | Tidak dinyatakan |
Maklumat pesaing diambil daripada laman web rasmi mereka (dsmn8.com, everyonesocial.com), disemak pada 16 Oktober 2026. Kedua-duanya memberikan sebut harga secara peribadi. "Tidak dinyatakan" bermaksud laman web vendor tidak menyebutnya. Platform advokasi khusus dibina untuk berkongsi semula hantaran jenama; ViaCRM dibina untuk kandungan yang dicipta oleh orang anda dan diluluskan oleh anda. Harga ViaCRM tidak termasuk SST.
Berapakah kos program advokasi pekerja?
Setiap pekerja, ejen, pengedar atau cawangan dikira sebagai seorang influencer aktif dalam pelan anda, dan setiap pelan mempunyai pengguna tanpa had. Growth meliputi sehingga 150 orang sebulan pada RM 1,199 setiap jenama sebulan. Untuk rangkaian lebih besar, Enterprise ditetapkan harga mengikut pasukan anda.
Panduan percuma: polisi media sosial pekerja, ganjaran dan banyak lagi
Advokasi Pekerja: Soalan Lazim
Duta terbaik anda sudah ada dalam senarai gaji anda
Ceritakan tentang pekerja, ejen, pengedar atau cawangan anda, dan kami akan tunjukkan cara untuk mereka mula menyiarkan dengan selamat.
